【2019流行產品】指紋感溫變色純棉短T(黑色) 268分享



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商品訊息特點







商品彈性/有彈性 商品產地/台灣

商品材質/純棉

洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品

Model資訊 180/60(L) 

尺寸

全長

肩寬

胸寬

袖長

袖寬

下擺寬

S

61

37

44

18

15

44

M

66

40

48

19

16

48

L

68

43

50

20

17

50

XL

71

47

55

23

18

55

單位:公分(單面平量)








試穿人員

身高

體重

肩寬

胸寬

腰圍

尺寸

A

160

47

39

81

68

S

B

170

62

42

91

80

M

C

175

67

43

93

84

L

D

183

65

46

96

82

L

E

180

80

44

100

86

XL



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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 通俄門特檢指證歷歷 控川普前競選總幹事滿口謊言


(路透華盛頓7日電)根據今天曝光的法院文件,正在調查俄羅斯是否干預美國2016年總統大選的特別檢察官指出,川普前競選總幹事曼納福特多次對調查人員「撒謊」,雙邊的認罪協議因此宣告破局。

根據一份經大幅刪減的法院文件,通俄門特檢穆勒(Robert Mueller)辦公室表示,曼納福特(Paul Manafort)在與特檢達成認罪協議後,謊稱與政府官員已無聯繫,也未對自己清償的債務及與克里姆尼克(Konstantin Kilimnik)間的往來過程吐實。

這份文件指出,「被告向聯邦調查局(FBI)及特別檢察官辦公室撒謊,多方違反認罪協議」。

「曼納福特說了多個可拆穿的謊言,這些(謊言)並非單單只是記錯所致。」中央社(翻譯)






 加薪3%跳票? 教團批職級大小眼


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票?高教工會27日指出,佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師,實際調薪額度僅2.6%,批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示,雖然本俸的確有調漲3%,但「學術加給」卻有職級差別待遇,「真正有流動率的職級其實是助理教授,若政府想透過加薪留住人才,更不應只獨厚正教授。」

高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出,大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」,其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半,例如一位正教授的本俸是5萬4千元,學術加給則約4萬元,雖然各職級教師本俸都已調增3%,但加入學術加給計算後,正教授平均加薪10%,剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%,明顯有差別待遇。

「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』,不是只加一部分。」林柏儀強調,雖然法律沒有明文規定加薪額度,就算不加薪也沒有違法,但既然賴清德主動喊出加薪3%,那平均薪資就要加3%,不能大小眼,「坦白說,教授間加薪幅度落差並不明顯,但這是態度的問題,讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了,卻只加了2%。」

「為何加薪只獨厚正教授,其中理由,工會無法推測。」林柏儀表示,正教授薪資待遇原本就比較好,基層教授工作也沒有比較輕鬆,此外政府一直說要留住人才,「但從教育現場觀察,真正有高度流動率的職級就是助理教授,也是國際爭取人才最激烈的場域,並不是正教授級,」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位,國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。

工會指出,公教人員薪資已7年未調整,但消費者物價指數(CPI)卻成長了7.5%。林柏儀強調,這次調薪只是免強跟上物價水準,若政府真正想要透過加薪留住人才,幅度絕不應只有7.5%,「必須先超過物價水準,才算實質加薪。」

高教工會呼籲,行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」,使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%,並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊,以追上物價增幅,才能維護教育人員的生活水準,並做為要求民間企業加薪的表率。








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